A área de tribunais é das mais procuradas no meio dos concursos públicos, em razão da boa frequência de concursos, dos bons salários e da razoável oferta de vagas, não necessariamente nessa ordem. Outro fator de atratividade é que, não raro, são nomeados muito mais candidatos do que as vagas inicialmente oferecidas no edital. Parece que os Tribunais de Justiça são campeões nisso.

No momento, há pelo menos 6 concursos para cargos em tribunais abertos em todo o país, oferecendo vagas de nível médio e superior: TJ-PE, TRE-SP, TRE-CE, TRE-PR, TRT 11ª região (AM e RR) e TSE (vagas para Brasília). Sem falar dos específicos para juiz ou juiz substituto.

Para todas as áreas
Há vagas para quem tem a escolaridade exigida –de nível médio ou superior- em qualquer área de formação. E são oferecidas, ainda, vagas para as mais variadas formações específicas. Para os cargos de nível médio com formação específica, as mais comuns são na área de sistemas ou enfermagem. Para os cargos de nível superior, há vagas para formados em direito, engenharias diversas, arquivologia, psicologia, contabilidade, estatística, medicina, nutrição, fisioterapia, análise de sistemas, educação física e outras.

As bancas podem variar, mas a Fundação Carlos Chagas (FCC) e o Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UNB) são responsáveis pela grande maioria dos concursos realizados na área. É o que acontece no momento: o concurso para o TSE está sendo realizado pela Consulplan e todos os outros, pela FCC.

Alto salário para nível médio
Os cargos de nível médio -os chamados técnicos judiciários- oferecem alguns dos maiores salários do mercado para este nível de escolaridade. A remuneração de um técnico do TJ-PE é de R$ 3.455,73 (salário + benefícios), enquanto do TRE, do TRT e do TSE é de R$ 4.052,96. Já os analistas judiciários do Tribunal de Justiça de Pernambuco recebem R$ 4.312,79 de remuneração (salário + benefícios), enquanto os analistas dos Tribunais Regionais do Trabalho, Eleitoral e do Tribunal Superior Eleitoral recebem R$ 6.611,39.

Como estudar
Como de praxe, temos um grupo de matérias comum a todos os concursos para tribunais, mas outras disciplinas vão variar conforme o tipo de tribunal em questão. Para os cargos que não exigem formação específica, cujos ocupantes atuarão na área administrativa, os conteúdos programáticos são bem aproximados.

MATÉRIAS USUAIS EM CONCURSOS DE TRIBUNAIS

O conteúdo programático para os cargos que exigem formação específica, tanto de nível médio quanto de nível superior, inclui português, informática e as disciplinas relacionadas à formação exigida. Também é comum ser cobrada a legislação referente ao tribunal em questão e, em alguns casos, raciocínio lógico e/ou noções de direito constitucional e direito administrativo.

Para os concursos que ainda estão com inscrições abertas, o candidato que tiver nível superior deve avaliar a possibilidade de se inscrever para os 2 cargos –técnico e analista-, já que as provas acontecerão em horários diferentes e as disciplinas cobradas são praticamente as mesmas. Claro que existe a desvantagem do cansaço no dia da prova mas, por outro lado, o candidato estaria aumentando as suas chances ao concorrer para 2 cargos distintos.

Edital publicado
Com o edital na mão, é preciso examinar atentamente o conteúdo programático que será cobrado em cada matéria. É necessário checar todos os itens e assinalar o que é novidade e não havia ainda sido estudado. A hora é de priorizar os conteúdos novos, com ênfase naqueles que terão mais peso na sua prova –observar não somente o número de questões, mas também o peso atribuído a cada disciplina. Além disso, o que já foi estudado deve ser revisado, para garantir que as informações estarão frescas na memória.

Quem já vinha estudando as matérias básicas dos concursos de tribunais -ou até mesmo já vinha se preparando para um tribunal específico- deve baixar provas anteriores da mesma banca examinadora para concursos iguais ou similares (de mesmo nível de escolaridade) para fazer uma avaliação de como está o conhecimento em cada matéria. O candidato que se dedica à resolução de provas anteriores da banca examinadora do seu concurso fica em grande vantagem em relação àquele que dedicou todo o tempo somente ao estudo da teoria. E não adianta entrar em pânico –o tempo não é muito, mas ainda é possível superar deficiências até o dia da prova. Então, é preciso cuidado para não desprezar as semanas que restam.

Vale lembrar que o conhecimento da letra da lei é essencial para esse tipo de prova e pode resolver muitas questões. Então, seria útil imprimir a legislação pertinente e deixá-la à mão (na mochila), para leitura sempre que houver oportunidade (engarrafamentos, sala de espera, etc).

Para quem começou a estudar depois da publicação do edital, talvez seja mais produtivo estudar a partir de provas anteriores da mesma banca para, assim, direcionar melhor o estudo da teoria, priorizando os assuntos mais cobrados. Claro que disso não resultará um conhecimento profundo, mas seria uma alternativa para um estudo mais objetivo e efetivo, importante para quem está na corrida contra o tempo.

E se não passar?
Caso o resultado da prova demonstre que essa “estratégia de velocidade” não foi suficiente para a aprovação no concurso atual, o candidato não deve abandonar os estudos e ficar aguardando a publicação de um novo edital. Ao contrário, vale dar um passo atrás e iniciar uma preparação antecipada e com mais qualidade, começando pelas matérias básicas. É a melhor maneira de aumentar as chances de sucesso na próxima oportunidade.

Para os concursos que terão também prova discursiva, é importante que o candidato exercite o hábito de escrever, nos moldes solicitados no edital, para ter mais facilidade no dia da prova. Observar no edital o que será considerado na correção da dissertação também pode evitar erros desnecessários.

A propósito, a leitura atenta de todo o edital é muito importante para que o candidato esteja ciente das regras do concurso e do que pode esperar em relação a quantidade e localização de vagas, remuneração, requisitos exigidos para assumir o cargo, forma e prazo para recursos e outras condições. Isso evita surpresas e frustrações posteriores.

* Lia Salgado, colunista do G1, é fiscal de rendas do município do Rio de Janeiro, consultora em concursos públicos e autora do livro “Como vencer a maratona dos concursos públicos”

Fonte: G1

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O concurso para o INSS é um dos mais aguardados do ano porque oferece muitas vagas em todo o país e salários atrativos. São 1,5 mil para técnico do seguro social e 375 para médicos.

A remuneração para técnico chega a quase R$ 4.500 e é exigida a conclusão de curso de nível médio ou técnico equivalente. Já o perito médico receberá mais de R$ 9.000 e precisará ter graduação em medicina e registro no CRM.

Os candidatos aos cargos participarão de provas objetivas, e os médicos terão ainda prova de títulos, cujos critérios, forma de apresentação de documentos e pontuação estão detalhados no edital.

Com provas previstas para o dia 12 de fevereiro, é preciso muita organização para aproveitar as semanas que restam. Já havíamos sugerido anteriormente que os candidatos iniciassem os estudos antes da publicação do edital. Quem seguiu o conselho terá apenas de fazer alguns ajustes das 7 disciplinas que serão cobradas, 6 já faziam parte da programação. Quem preferiu aguardar as informações do edital tem à frente uma empreitada mais árdua.

Festas de fim de ano
O período de festas de fim de ano não é dos mais propícios para o estudo, mas se você está mesmo determinado a conquistar uma das vagas, precisa abrir mão das comemorações atuais para ter o que comemorar após o concurso. É um sacrifício válido e repetido a cada ano por muitos candidatos.

Disciplinas
Uma providência que costuma ser útil é preparar o calendário com os dias até a prova e ali distribuir o que será estudado a cada período. Isso ajuda a dar um sentido de urgência e evita que o candidato deixe o tempo passar sem proveito.

Para os técnicos, as disciplinas cobradas são português, direito constitucional (apenas noções), direito administrativo (Regime Jurídico Único fica incluído aí), informática, raciocínio lógico (com alguns pontos de matemática) e ética, como conhecimentos gerais. O direito previdenciário e a legislação correlata fazem parte dos conhecimentos específicos. Exceto a parte específica, todas as outras matérias costumam ser cobradas em outros concursos e isso deve ser uma motivação a mais para os candidatos: o objetivo atual é o concurso para o INSS, mas o investimento poderá ser aproveitado também em oportunidades futuras.

Vale lembrar que o tempo dedicado a cada matéria não precisa nem deve ser igual. É preciso priorizar os conteúdos nos quais o candidato tem menos conhecimento e ficar atento às disciplinas que terão mais importância na prova. No caso do INSS, serão cobradas mais questões na parte dos conhecimentos específicos e, por isso, pode ser mais produtivo escolher o melhor horário do dia para o estudo dessas matérias. No mínimo, o candidato precisará acertar 30% das questões referentes aos conhecimentos gerais (serão 20 questões para os técnicos e 30 para os médicos), 30% dos conhecimentos específicos (40 para os técnicos e 50 para os médicos) e 40% do total das provas. Quem não conseguir será eliminado do concurso.

A resolução de provas anteriores da banca examinadora Fundação Carlos Chagas é muito importante e não será difícil encontrar questões de outros concursos, em especial das disciplinas comuns. Atenção apenas aos itens cobrados no edital, para não perder tempo com questões que não fazem parte do que será cobrado nesse concurso.

Quanto ao direito previdenciário, é preciso cuidado com gabaritos antigos, uma vez que a legislação pode ter sofrido modificações que venham a alterar as respostas. O site da FCC disponibiliza provas de concursos anteriores e há também sites gratuitos e pagos, especializados no assunto.

Todos os candidatos devem estar atentos ao horário de prova na sua cidade, uma vez que será considerado o horário de Brasília, e temos alguns locais com horário de verão e outros não.

* Lia Salgado, colunista do G1, é fiscal de rendas do município do Rio de Janeiro, consultora em concursos públicos e autora do livro “Como vencer a maratona dos concursos públicos”

Fonte: G1

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Com a publicação do edital do concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) na sexta, dia 16 de dezembro, os interessados em participar da seleção podem contar com a história profissional de Fernando Mascarenhas, gerente executivo do órgão em Niterói, como incentivo para fazer parte do quadro funcional do órgão. Ele passou de técnico de seguro social a gerente executivo em apenas três anos de concursado, além de já ter percorrido cinco municípios em três estados diferentes desde que entrou na instituição.

Fernando Mascarenhas conta que começou a trabalhar no INSS em Alagoinhas (BA) e depois foi transferido para Salvador, a 123km da cidade onde tomou posse. Surgiu na capital baiana a oportunidade que, futuramente, o levaria ao cargo atual. “Participei do Programa de Gestão de Atendimento (PGA), no qual éramos selecionados a participar do processo de melhora do atendimento das agências pelo país. Com isso, fui trabalhar em Aracaju e depois no Rio de Janeiro. Quando terminei o programa, fiz uma prova, passei e fui escolhido pelo ministério para assumir o cargo de gerente executivo aqui em Niterói-RJ”, relembrou ele. Esta prova, segundo Fernando, é necessária para quem deseja assumir o cargo de gerente.

Ele ainda explica que o INSS faz diversos programas como o que ele participou. “O INSS sempre faz grandes programas internos, que permitem ao servidor conhecer outras unidades, outros estados. O técnico de seguro social só fica preso àquela agência eternamente se quiser. Se tiver disposto a trabalhar, tem condição de conhecer, por exemplo, o Brasil inteiro”, comentou.

Como afirmou Fernando, a rotina de todo técnico de seguro social está pautada no atendimento ao público. “O técnico trabalha, em regra, nas agências, fazendo o atendimento relativo à habilitação de benefícios”, disse. “Mas também há a possibilidade de atuação nas unidades administrativas, com as gerências executivas. Neste caso, ele pode realizar atividades muito mais burocráticas e com menor atendimento ao público”, avisou.

Mascarenhas ainda contou um pouco sobre o clima de trabalho no órgão. “O clima dentro do INSS é agradável, mas sempre tem dificuldades. Não existe empresa no mundo que não tenha momentos em que você passe por uma crise. Mas, em regra, é um clima bacana. O ambiente é muito descontraído e com condições de trabalhar com tranquilidade. Não há uma exigência de como se apresentar no local de trabalho, que roupa vestir”, detalhou Fernando.

Antes de entrar para o INSS, Fernando Mascarenhas já havia passado em duas outras seleções e lembrou como foi sua trajetória. “Eu tinha feito um concurso para o Banco do Brasil e para a Caixa Econômica. Como muitos concurseiros, passei e não fui chamado. Fiz a prova para a Previdência Social porque estava desempregado e queria um salário. E hoje eu garanto que tenho muito orgulho de fazer o que faço, porque é daqui que tiro a alimentação e o sustento para mim e para minha família”, comentou.

Fernando ainda explica outro motivo de participar da seleção. “O INSS me encantou porque eu tinha, ali, realmente a possibilidade de ajudar pessoas. Esta é a missão do servidor. Servir porque acredita nesta questão, porque você tem valores, você tem princípios”, finalizou, recordando ainda a missão do INSS, que é a de “reconher direitos a pessoas que pagam durante a vida inteira. Cada benefício que é requerido é uma família que precisa, que depende daquela remuneração para seu próprio sustento.”

Por Renato Centeio

Fonte: Folha Dirigida

16/12/2011

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Bem, primeiramente não podemos deixar de pensar na fonte de onde emana todas as leis: a Constituição. Há normas sobre a seguridade social (conceito que envolve saúde + assistência social + previdência social) espalhadas por toda a Constituição, mas sem dúvida as principais disposições estão nos artigos 194 a 204. Dentre estes artigos, sugiro uma leitura mais atenta do art. 201, que trata da Previdência Social.

Mas sem dúvida alguma, a Lei 8.213/91 é o carro-chefe do concurso, pois é ele que instituiu o plano de benefícios da previdência social. Desta forma, tanto os médicos peritos quanto os técnicos do seguro social vão atuar diretamente com esta lei e, por consequência, será objeto de muitas questões.

A Lei 8.212/91, que instituiu o plano de custeio da previdência social, também tem seu peso na prova. Geralmente, questões que envolvem o salário-de-contribuição dos segurados e situações deste natureza advém de lá. Mas em dúvida terá importância menor que a Lei 8.213/91.

O Decreto 3.048/99, que regulamentou as leis acima, serve como um aprofundamento da matéria. Basicamente, tudo que é visto nas leis encontra-se, também no decreto, mas com um nível de detalhamento maior.

Finalmente, a Instrução Normativa INSS/PRES nº 45/2010, é o “manual” de operações do INSS e é seguida por todos os técnicos do seguros social em seu dia-a-dia. Aqueles que pretendem ter um nível de preparação diferenciada, que possuem tempo disponível, podem agregar muito valor ao conhecer o passo-a-passo da interação INSS x Segurado. Na Instrução Normativa os principais conceitos são trazidos de uma maneira bem didática, pois deverá ser acessível a todos aqueles que não possuem formação jurídica.

Para que se tenha uma ideia de como os temas foram cobrados nos últimos concursos, procuramos fazer uma pequena divisão das questões em alguns grupos de assuntos principais, conforme segue abaixo:

a) Princípios da Seguridade Social (Assistência, Saúde e Previdência);

b) Segurados;

c) Dependentes;

d) Filiação e Inscrição;

e) Qualidade de Segurado;

f) Carência;

g) Salário-de-Contribuição;

h) Salário de Benefício e Renda Mensal Inicial;

i) Prestações;

j) Outros assuntos.

Nos últimos três concursos, a maioria das questões versava sobre os temas de “a” a “i”. “Outros assuntos” foram abordados com maior intensidade no concurso de 2003, organizado pela CESPE, em que vários temas sobre a arrecadação/fiscalização de contribuições foram cobrados. Porém, é importante ressaltar que dificilmente a banca examinadora teria o mesmo comportamento na próxima prova, porquanto quase toda a parte de arrecadação e fiscalização das contribuições sociais foi repassada para a Secretaria da Receita Federal do Brasil, com a chamada Lei da Super Receita (Lei 11.457/07).

A tendência, em minha opinião, é que a parte de Custeio da Seguridade Social (lei 8.212/91), se for exigida no próximo edital, responda por um mínimo de questões na prova.

Exemplificando o que acabei de dizer, se analisarmos a prova do último grande concurso do INSS, realizado em 2008, organizado também pelo CESPE/UNB, temos o seguinte panorama:

a)      Princípios: nenhuma questão

b)      Segurados: 10 questões

c)       Dependentes: 05 questões

d)      Filiação e Inscrição: 01 questão

e)      Qualidade de Segurado: 04 questões

f)       Carência: 05 questões

g)      Salário-de-Contribuição: 07 questões

h)      Salário-de-Benefício: nenhuma questão

i)        Renda Mensal Inicial: 01 questão

j)        Prestações: 35 questões

k)      Outros assuntos: 02 questões

Total de conhecimentos específicos: 70 questões

É importante ressaltar que não se trata de uma divisão rigorosa dos temas, já que as questões do CESPE, por vezes, abordam vários temas concomitantemente. De qualquer modo, mesmo sem aplicar um rigor matemático, a divisão dos assuntos feita acima permite observar com algum grau de certeza quais foram os conteúdos mais abordados pela banca examinadora.

Veja que a esmagadora maioria das questões foi baseada na Lei 8.213/91, o que é um excelente ponto de partida para você elaborar sua estratégia de estudos, concentrando esforços para o fortalecimento seus pontos fracos e aprimorar seus pontos fortes!

Nunca se esqueça desta dica importante: em concurso público é importante saber priorizar os conteúdos, o que certamente otimizará muito seus estudos!

Por Lucas Pavione

Fonte: atualidadesdodireito.com.br

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O ano de 2012 tem algumas “promessas” de concursos e outros previstos. O edital para o INSS, por exemplo, deve sair em 23 de dezembro, segundo o ministro da Previdência Social. Mas, tratando-se de concursos públicos, previsão é assunto perigoso, porque há diversos fatores que podem interferir no andamento até a publicação do edital. Por isso, o mais interessante não é estudar para um concurso específico, mas para uma área. Desta forma, o candidato pode se preparar para diversas oportunidades que surgirem, dependendo apenas de alguns ajustes e/ou acréscimos quando o edital for publicado.

Além do INSS, há diversos outros concursos aguardados, que podem sair em 2012. Alguns, até mesmo nos últimos meses de 2011. Isso porque há expectativas e necessidades na administração pública que precisarão ser atendidas, mais cedo ou mais tarde. Vale lembrar que os grandes eventos internacionais esperados para os próximos anos exigirão que o país esteja preparado para atuar com eficiência, principalmente nas áreas de segurança, e licenciamento, controle e fiscalização de obras públicas, para citar algumas.

Vale destacar a importância de acompanhar o andamento de etapas que ocorrem antes da publicação do edital, o que ajuda a compreender se os rumores sobre algum concurso são ou não fundamentados.

Para abrir um concurso, em primeiro lugar, o órgão precisa solicitar autorização para o preenchimento das vagas. Em seguida, o Ministério do Planejamento (para concursos federais; ou órgão correspondente, para concursos estaduais ou municipais) autoriza as vagas e isso pode acontecer em quantidade menor do que a solicitada.

A partir daí, é escolhida (normalmente por licitação) a instituição que realizará o concurso e será responsável pelas provas. Depois disso, o edital é elaborado e publicado. Tudo isso pode sofrer atrasos por questões burocráticas ou políticas, como foi a determinação da suspensão dos concursos do executivo federal ocorrida em 2011.

Veja abaixo um levantamento de concursos esperados para 2012, divididos por área.

Previdência

INSS - a autorização acaba de sair para 1.500 vagas de nível médio e 375 para perito médico. Segundo o ministro Garibaldi Alves, o edital será publicado no dia 23 de dezembro.

Prepare-se para área: quem pretende se candidatar a uma das vagas de nível médio no INSS já deve começar a preparação, com base no edital anterior (2008). As disciplinas básicas sugeridas são: português, raciocínio lógico, informática, atualidades e matemática, que caem em diversos concursos de nível médio. Além dessas matérias, foram cobradas: ética, noções de direito administrativo e previdenciário. 

Segurança

Polícia Federal - conforme informações da página oficial da PF, há pedido para abertura de concurso protocolado desde 2010, ainda aguardando autorização, para 381 vagas de agente administrativo (nível médio), 396 vagas de agente de Polícia Federal, 116 vagas de papiloscopista, 150 vagas de delegado e 362 de escrivão. Os salários seriam de R$ 3.114,17 para os cargos da carreira administrativa (nível médio), R$ 13.368,68 para os cargos de delegado e R$ 7.514,33 para agente, escrivão e papiloscopista.

Polícia Rodoviária Federal – O concurso de 2009, que previa 750 vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal, organizado pela Funrio, foi suspenso por suspeita de irregularidades. Recentemente, foi firmado acordo extrajudicial entre a PRF e a Funrio, que permitirá a continuidade do concurso, mas a PRF aguarda agora a disponibilidade orçamentária do governo federal. O significativo aumento da frota nacional e da população, agravado pela carência de policiais nas estradas, causa problemas de segurança e fiscalização exaustivamente noticiados. Por isso, é razoável prever que novos concursos para a PRF precisarão acontecer sem demora.

Prepare-se para a área: os concursos federais da área de segurança têm conteúdo programático extenso e a preparação requer tempo. Para isso, os candidatos interessados devem iniciar os estudos a partir das matérias básicas comumente cobradas para os cargos que exigem nível superior: português, direito constitucional, direito administrativo, direito penal, direito processual penal, raciocínio lógico, informática. Para agente da PF, o edital de 2009 cobrou ainda atualidades, leis específicas, contabilidade, administração e economia.

Já no caso dos concursos de nível médio, as matérias mais comuns não diferem muito do que é cobrado em outras áreas: português, informática, direito constitucional e direito administrativo. Em alguns casos, também atualidades e raciocínio lógico.

 Petróleo e gás

Petrobras – A empresa pretende contratar 14 mil empregados nos próximos 5 anos e planeja fazer 2 seleções por ano, em média, conforme declarações de José Sérgio Gabrielli, presidente da empresa. É fato que a Petrobras vem realizando concursos ao menos uma vez por ano, nos últimos 5 anos, com vagas distribuídas por todo o país. São oferecidas, muitas vezes, mais de mil oportunidades no ano, entre cargos de nível médio e superior.

Prepare-se para a área: os conhecimentos básicos para os cargos de nível médio são português e matemática, e para os de nível superior, português e inglês. Mas são os conhecimentos específicos que pesam mais na prova, e variam de acordo com o cargo pretendido.

Bancária

Banco do Brasil – costuma fazer de 2 a 3 seleções por ano, com oportunidades em todo o país. Para a capital paulista, Grande São Paulo e interior de São Paulo, a previsão é que seja feito concurso ainda no primeiro semestre de 2012, conforme assessoria da instituição.

Caixa Econômica Federal – ampliará seu quadro de funcionários em 5 mil novos postos de trabalho até 31 de dezembro de 2012. Para isso, vai realizar novo concurso público no ano que vem e também utilizará aprovados no cadastro de reserva de concursos anteriores (2010) ainda válidos. Há também cargos de nível superior para advogado, arquiteto e engenheiro.

BNDES – desde 2004, vem realizando concursos anuais, com vagas para cargos de nível médio e superior para formações específicas. Há previsão de novo concurso em 2012.

Banco Central - aguarda autorização do Ministério do Planejamento para abertura de vagas para os cargos de técnicos (nível médio) e analistas (nível superior), com remunerações iniciais de R$ 5.221,28 e R$ 13.264,77, respectivamente. Em razão do elevado número de aposentadorias esperadas, o concurso torna-se prioritário.

Prepare-se para a área: o conteúdo programático cobrado para BB e CEF é semelhante e não tem sofrido alterações nos últimos editais, o que é uma excelente vantagem para o candidato se preparar com antecedência. Basicamente, português, atualidades, matemática (com pontos de estatística e matemática financeira), informática, conhecimentos bancários e legislações específicas do banco. Geralmente há pequenas variações entre os editais dos dois bancos.

Para o BNDES, o conteúdo cobrado não tem sofrido alterações significativas nos editais mais recentes. Os candidatos a cargos de nível médio podem estudar português, língua estrangeira –inglês ou espanhol-, matemática (inclui estatística, noções de contabilidade, matemática financeira e raciocínio lógico), atualidades, conhecimentos específicos do BNDES (legislação) e redação. Já quem almeja conquistar um cargo de nível superior os conhecimentos básicos são português e língua estrangeira; os específicos variam conforme o cargo.

No Bacen, o candidato a cargo de nível médio pode iniciar o estudo pelas matérias comuns: português, atualidades, raciocínio lógico, direito constitucional e direito administrativo. No concurso de 2009, os cargos da área administrativa exigiram também conhecimentos de contabilidade, gestão de pessoas e gestão de recursos materiais; para a área de segurança foi cobrado conhecimento de teoria e normas de segurança, além de legislação própria da atividade.

Para os cargos de analista, que exige graduação de nível superior em qualquer área, os conhecimentos gerais constam de português, direito constitucional, direito administrativo, raciocínio lógico, inglês, sistema financeiro nacional e economia. Os conhecimentos específicos variam conforme a área escolhida.

Fiscalização

Receita Federal – há pedido de 4 concursos anuais a partir de 2012, com muitas vagas para auditor fiscal, analista tributário, assistente técnico administrativo nível médio e, ainda, assistente técnico administrativo nível superior. Há expectativa também de concursos para a área fiscal de estados e municípios.

Prepare-se para a área: a preparação para auditor fiscal é extensa e, obrigatoriamente, precisa ser feita com antecedência. As matérias básicas iniciais podem ser: português, direito constitucional, direito administrativo, direito tributário, contabilidade, matemática financeira e estatística. Em seguida, pode-se incluir o estudo do direito civil, penal, empresarial, administração pública, administração financeira e orçamentária, finanças públicas, economia, auditoria e raciocínio lógico. Com a proximidade de um ou outro edital, seriam incluídas as específicas relacionadas àquela esfera de fiscalização (receita federal, ICMS ou ISS).

Jurídica

Tribunais - há concursos previstos em diversas esferas.

Prepare-se para a área: para quem pretende concorrer a vagas de nível médio, matérias como português, direito constitucional, direito administrativo, informática, raciocínio lógico e arquivologia formam uma boa base a ser complementada a partir da proximidade de um edital específico. Para cargos de analista (nível superior), o grupo de matérias é mais extenso e pode variar de um tribunal para outro. Mas o estudo de português, direito constitucional e direito administrativo deve ser o ponto de partida. Disciplinas como informática, raciocínio lógico, direito civil e processual civil, direito penal e processual penal também costumam estar presentes nos editais da área.
Meio ambiente

Ibama e Instituto Chico Mendes – tramita no Senado o projeto de lei 60/2011, já aprovado na Câmara, que cria mil novos cargos de analista no Ministério do Meio Ambiente a serem distribuídos entre o Ibama e o Instituto Chico Mendes (ICMBio). Vale ressaltar que o Ibama é responsável pelo licenciamento ambiental das obras do PAC, prioridade do governo, e isso ganha contornos mais urgentes com a proximidade dos grandes eventos internacionais que serão realizados no país.

Além disso, o Rio vai sediar também a Rio+20, evento que debaterá a agenda do desenvolvimento sustentável para os próximos anos, trazendo à pauta a questão da conservação do meio ambiente (área de atuação do ICMBio). Com tudo isso acontecendo, imagina-se que o MMA precisará ser aparelhado para que o país possa responder às demandas do setor.

Prepare-se para a área: Como de praxe, o estudo antecipado inclui disciplinas básicas cobradas em quase todos os concursos: português, direito constitucional, direito administrativo e informática. Além disso, é importante adiantar o estudo da legislação federal referente aos tópicos mais relevantes da área.

* Lia Salgado, colunista do G1, é fiscal de rendas do município do Rio de Janeiro, consultora em concursos públicos e autora do livro “Como vencer a maratona dos concursos públicos”

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Concurso público, estabilidade profissional e ótimos salários. Hoje, boa parte da população sonha em passar em um concurso justamente pelas inúmeras vantagens que o candidato pode obter se conseguir essa façanha. No entanto ultrapassar todas as etapas deste processo não é nada fácil. Alguns dos concursos mais disputados avaliam, além do conhecimento teórico, a aptidão física dos candidatos em vários testes, sendo que, muitos dos que sonham com uma vaga, trabalham e estudam, e têm pouco tempo para se dedicar a preparação física. Nessa “corrida”, é comum ver o candidato se preparar somente para prova escrita, apostar tudo nela e se esquecer que o TAF (teste de aptidão física) também faz parte do processo seletivo. Em muitos casos, os aspirantes aos cargos só iniciam o treinamento depois de aprovados na primeira etapa. Desse modo, com pouco tempo para treinar, o candidato, que em alguns casos parte de uma condição sedentária rumo ao teste físico, tem sua chance de passar no concurso, diminuída. O fato é que os concursos, principalmente os das forças armadas e da polícia federal, estão cada vez mais exigentes nas provas físicas. Isto, somado as condições muitas vezes desfavoráveis dos candidatos, com relação ao tempo para treinamento entre outras coisas, pode explicar o alto índice de reprovação nas provas físicas. Dentre os exercícios, os mais cobrados são: corrida de doze minutos, natação, abdominal, flexão de braço, barra fixa, salto em distância, e dependendo do concurso, eles podem variar em quantidade mínima de execução, tempo de execução e distância. Por isso, recomenda-se que os candidatos procurem um profissional de Educação Física e iniciem a seu treinamento o quanto antes. Dessa forma, será possível desenvolver um trabalho respeitando os princípios do treinamento desportivo, diminuindo as chances de lesões, aumentando as chances de sucesso. A prova física e tão importante que, em alguns casos, a pontuação do teste físico é considerada como critério de desempate!
Desejo sucesso e boa sorte a todos!
Professor André Foley.

http://www.afpreparacaofisica.blogspot.com/

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(Foto: Arquivo/TV Globo)

Resolver provas de concursos anteriores permite que o candidato conheça a forma de cobrança da teoria estudada até então. Com isso, ele percebe onde precisa focar mais e fica atento a detalhes que poderiam passar despercebidos.

Se compararmos dois candidatos com o mesmo número de horas de estudo, sendo que um dedicou-se somente à teoria e o outro utilizou parte do tempo para a resolução de provas anteriores da banca examinadora, o segundo provavelmente chegará à prova com muito mais segurança e condições de obter melhores resultados.

Muitos candidatos, porém, têm dúvidas sobre quando e como incluir essa etapa na sua preparação. Todo estudo começa com matérias básicas em conjunto, fazendo uma distribuição das mesmas nos períodos de estudo da semana ou quinzena. Como a extensão do conteúdo e a dinâmica de cada disciplina são independentes, o candidato acaba chegando ao fim do estudo teórico de cada uma em momentos diferentes.

Então, assim que concluir a teoria de uma disciplina, ele poderá iniciar a resolução de provas de concursos anteriores daquela matéria. Isso porque, antes de ter visto toda a teoria, tal tarefa se resumiria a um exercício de adivinhação ou chute, sem resultados práticos.

Antes de o edital ser publicado
Enquanto não houver edital publicado para o concurso desejado, o candidato deve resolver provas anteriores de cada matéria básica, utilizando concursos realizados por bancas variadas. Assim, estará ampliando a sua preparação, independentemente da banca que vier a elaborar a prova do seu concurso.

Devem ser escolhidas provas que exijam o mesmo nível de escolaridade para o qual a pessoa está se preparando. E sempre com gabarito, porque de nada adianta resolver questões sem saber qual resposta foi considerada correta. É importante também verificar se o gabarito divulgado é o definitivo, aquele que é publicado após os recursos -que podem provocar anulação de questões ou modificações nas respostas-, para não tomar como base uma informação que pode ter sido posteriormente alterada.

Outro cuidado é não utilizar provas muito antigas, porque a matéria pode ter sofrido alterações e o gabarito da época não ser mais correto. Além disso, o estilo de cobrança nos concursos muda com o passar do tempo, e o candidato precisa estar habituado ao que e como vem sendo cobrado no momento. O ideal é utilizar provas atuais ou de poucos anos atrás.

Com edital à mão
Quando sair o edital, o candidato deve buscar provas da mesma banca, se houver. Pode ser para o mesmo cargo, para cargos diferentes da mesma instituição ou para outros concursos de mesmo nível. Conhecer o estilo de cobrança da banca do seu concurso é uma vantagem significativa para o candidato na hora da prova pra valer.

Se não houver material disponível da mesma banca, a solução é utilizar provas anteriores de bancas que tenham estilo de cobrança semelhante. Por outro lado, se o edital for publicado e não houver tempo suficiente para o estudo da teoria toda de alguma disciplina, é válido inverter e estudar a partir de questões de provas anteriores, partindo dali para a teoria.

Não é raro encontrar na prova do seu concurso alguma questão similar à de concurso anterior. Se o candidato tiver resolvido muitas provas anteriores, aumenta as chances de não ser surpreendido na hora da sua prova. Isso é importante também porque há alguns temas polêmicos em concursos, em relação aos quais as bancas examinadoras podem adotar opiniões diferentes. Nesses casos, em especial, é muito importante conhecer a posição da banca do seu concurso em relação ao assunto.

Onde encontrar
As bancas examinadoras costumam deixar disponíveis em seus sites as provas de concursos já realizados. Outra possibilidade é buscar em sites especializados em concursos públicos –muitos também disponibilizam provas gratuitamente, alguns até de forma organizada por filtros (região, grau de escolaridade, etc). Há, ainda, sites que cobram pelo serviço e oferecem provas atualizadas, conforme o interesse do candidato, durante um período de tempo.

As editoras especializadas em concurso também têm livros de questões de concursos anteriores, muitas vezes com gabaritos comentados, por disciplina/banca examinadora, como Esaf, Cespe/UnB, Cesgranrio e Fundação Carlos Chagas (FCC). É comum encontrá-los abordando as matérias mais frequentemente cobradas em concursos: português, direito constitucional, direito administrativo, informática, e outras.

Neste caso, cuidado com apostilas vendidas em bancas de jornal, porque podem conter erros. Procure por editoras consolidadas, reconhecidas no meio dos concursos públicos e com diversos livros publicados, pois elas têm compromisso com a qualidade e a atualização permanente de seu material.

* Lia Salgado, colunista do G1, é fiscal de rendas do município do Rio de Janeiro, consultora em concursos públicos e autora do livro “Como vencer a maratona dos concursos públicos”

Fonte: G1

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Havia um intelectual que veio a ser membro da banca examinadora de um concurso dificílimo. Autor de vários livros e com currículo brilhante, ele era o terror dos candidatos. Suas perguntas eram ainda mais difíceis do que o próprio concurso. Um dia, contudo, um professor inteligentíssimo percebeu que todas as perguntas eram tiradas das notas de rodapé de determinados livros que, por muito apreciados pelo examinador em questão, acabavam sendo fonte constante das questões de concurso que formulava. Então, uma apostila de poucas páginas, só com as notas de rodapé, passou a ser o suficiente para todo mundo ser aprovado naquela disciplina.

Muito bem, este artigo é baseado em fatos reais! Agora vou contar dois casos meus. Dei aula para um grupo de alunos que se preparava para o concurso de Delegado de Polícia/RJ. Na véspera da prova específica discursiva, acertei 4 de 5 questões. Meus alunos achavam que eu era oráculo, mágico, ou coisa parecida. Mas não era isso, eu apenas fiz a pergunta: “Se eu fosse examinador desse concurso, o que eu perguntaria?” Basta observação, pragmatismo e o desejo de fazer alguma coisa funcionar. Isso incomoda a muitos, pois há uma tendência a querer que todos sigam os padrões tradicionais. A Academia, a Universidade e os intelectuais não gostam do que chamam de “listas”, “receitas” e do que é rotulado como “autoajuda”. O problema é que há horas para ser acadêmico, e horas para ser pragmático (como no caso dos concursos). Somos criticados apenas porque seguimos outro padrão. Não existe um padrão certo e outro errado, eles apenas são diferentes. Isso vale para aulas, livros, cursos, projetos, preferências sexuais etc.

Outro caso sobre padrões. Minha apostila de Medicina Legal, hoje livro, foi feita por um sistema muito simples. Eu me perguntava o que seria importante para um Delegado de Polícia saber nessa disciplina. Isso bastou para a então apostila ser considerada “ouro em pó”, pois matava todas, ou quase todas, as questões dos concursos. Isso só deixou de funcionar no Estado do Rio de Janeiro quando a banca mudou o padrão, deixando de perguntar o que um Delegado precisa saber e passou a indagar, numa decisão lamentável, coisas que nem quem faz o concurso para perito é capaz de responder. A funesta decisão da banca não matou minha apostila, pois hoje é um livro com outros autores e muito bem recebido. Mas matou a lógica racional no concurso, prejudicou muita gente e fez a Polícia Civil perder ótimos Delegados, reprovados numa matéria importante, mas que não devia ser cobrada dessa maneira.

Muito bem, o fato é que a técnica utilizada pelo professor que citei, e por mim, nos dois casos anteriores, é muito simples. Primeiro, a gente observa ou se indaga o que seria razoável cair ou o que está caindo nas provas. Segundo, traça-se um padrão que o examinador esteja seguindo. Em suma, o que mais comumente ele usa. Aí, por fim, anota-se tudo que, estando dentro do Programa do Edital, se encaixa no padrão. Tudo que estiver no padrão, a gente anota. A técnica nada mais é que se antecipar ao examinador. Para fazer isso é preciso ter muito conhecimento e estudo, e usar a inteligência. Vale citar que aquele examinador citado no primeiro caso é um gênio, tem muito a dar, mas na hora de perguntar, ele seguia um padrão simples, que foi plotado por olhos que o observavam. Eu fazia isso quando concurseiro, depois como professor.

As pessoas que às vezes criticam essas técnicas, a meu ver, não compreendem a ideia ou, pior, se sentem ameaçadas por quem não segue os padrões que elas elegeram. Descobrir o que vai cair e estudar o assunto é atividade inteligente. Saber “chutar”, embora criticado por tantos, tem seu lugar também. Minha aula sobre “chute” que está na Área de Ciência e Tecnologia do Youtube, já tem mais de 250.000 exibições. Muitos criticam as técnicas, mas se esquecem do meu pragmatismo e das orientações que dou no livro ao tratar do assunto. Repare que o pessoal do Google, um time genial, classificou o “chute” em Ciência e Tecnologia, o que não é correto, mas mostra que nem todo mundo acha o “chute” uma fraude. Saber a hora de chutar, e como, e bem, é inteligência posta a serviço do sonho. Digo que o ideal é saber a respostas, mas se isso não acontecer…

Além da previsão do futuro e do “chute”, o modelo de livros para concursos também foi criado a partir da análise de padrões. Ao criar os livros para concursos, eu quis ajudar os concurseiros que, como eu, sofriam por falta de material adequado. Sem saber, estava quebrando um paradigma e criando um novo nicho editorial. Na minha época, só havia apostilas e livros espessos – as primeiras com menos do que o candidato precisava; os livros, com muito mais que o necessário para passar. Então, sugeri ao Sylvio Motta que incluísse uma nova parte no livro de questões de Direito Constitucional que ele estava preparando. Sugeri que ele fizesse uma teoria resumida, do tamanho adequado para concurseiros. Em resposta, ele disse que topava a proposta se eu participasse do projeto da parte teórica. Aceitei, e dali saiu um livro em co-autoria que foi aquele que começou a série “Provas & Concursos”, que revolucionou o mercado. Até o dia em que paramos de publicar aquela obra juntos, mais de 50.000 livros já tinham sido vendidos. Mais que isso, chamamos os amigos professores e saiu dali toda uma série. Claro que apareceu gente para criticar a “indústria dos concursos”, mas o fato é que, até aquela época, ninguém se preocupava com os concurseiros. Hoje, o cenário mudou e até as editoras jurídicas já estão cuidando de ter séries para concursos públicos. Mais uma vez, tudo aconteceu a partir da identificação de um padrão e de uma simplificação, qual seja, atender não a tudo, mas apenas ao padrão. Isto é muito eficiente.

Descobrir o padrão simplifica o trabalho e isso não serve apenas para concursos. A técnica funcionará tanto melhor quanto mais razoável for quem estiver do “outro lado”. O macete é: identifique o padrão utilizado pela outra pessoa e você saberá o futuro. O que vai cair na prova, o que uma pessoa fará amanhã, como ela reagirá a uma dada situação, como ela se sairá em um negócio. Prever comportamento só não funciona muito com os loucos. Eles não seguem necessariamente um padrão. Mas, se definirmos que o sujeito é maluco, então já teremos um padrão para ele: nesse caso, não se pode usar os padrões anteriores porque ele não segue padrões. Felizmente, não é o caso da maior parte dos examinadores e humanos. Somos uma raça de padrões. Muitos padrões diferentes, mas padrões. Infelizmente, contudo, existem pessoas e bancas, e alguns governos, loucos.

O desafio é descobrir o padrão. Se a banca, o sócio, o cônjuge, o cliente etc. não seguir um padrão, seguirá outro. Descubra qual é o padrão e você poderá prever o futuro. O resultado só vai mudar se a pessoa mudar o padrão, mas para isso ela tem que estar observando, querendo mudanças, precisa estudar, ou fazer terapia, ou sofrer muito, ou se converter a algum credo, ou ver a morte de perto… Por falar em mudar padrões, se você está sendo reprovado em concursos, veja o que precisa fazer para mudar seu padrão de atitudes-pensamentos-comportamentos e, assim, poderá mudar o padrão dos resultados também.

Descobrir o que vai cair na prova pode ser feito de várias formas. Isso inclui estudar o Programa todo, fazer as provas anteriores, entender como cada instituição trabalha (Cespe/Unb, Esaf, FCC, por exemplo), desenvolver e analisar estatísticas, reparar o que está acontecendo na época da prova, ouvir os professores especializados (acessíveis nos livros, cursos e na internet)… Falo sobre isso nos meus livros para concurso e no meu site, e há muito material disponível sobre o tema.

Fazer provas não tem tanto a ver com saber a matéria, quanto tem com saber fazer provas, saber estudar com foco. Por enquanto, claro. Um dia, os examinadores evoluirão e aglutinarão os conceitos de “saber” com “saber fazer provas”. Enquanto eles não aprendem a fazer isso, estamos diante de dois assuntos diferentes. De minha parte, quero ajudar a educação a evoluir e a melhorar as provas, mas, até lá, quero ver meus alunos, leitores e amigos conseguindo resultados. E, para isso, precisamos aprender a jogar o jogo e a dançar a música que está tocando. Um dia, quebraremos o disco e poremos música melhor, advirto.

Quando intelectuais criticam os livros para concursos, se esquecem que tais livros são perfeitos para o fim a que se destinam. Se querem mudar os livros para concursos, basta mudar a forma de se indagar nas provas. Nós, concurseiros, alunos e professores, somos muito adaptáveis. Para concluir, assim como a academia tem muito a aprender com os concursos, o serviço público tem muito a aprender com a iniciativa privada. Mas este já é outro assunto. Precisamos melhorar o serviço público e minha maior esperança é contar com você, concurseiro.

Por fim, outra pergunta ótima é, além de “qual é o padrão?”, indagar “o que é o mais importante?”. E, se o tema for administração do tempo, “o que é de fato importante, é urgente?” Essas reflexões, mais do que “apenas” fazer você passar em concurso, pode nos ajudar a melhorar o país, a nossa vida, o amanhã. Com esforço e inteligência, é possível produzir um hoje mais saudável e um amanhã bem melhor para todos.

Autor: William Douglas

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As provas objetivas
Raciocínio e capacidade para tomar decisões e resolver problemas são algumas das habilidades exigidas dos candidatos nos exames. Cada vez mais contextualizadas e interdisciplinares, as provas objetivas buscam identificar aqueles que têm perfil para assumir um posto no serviço público.

Comentário:

Achei bastante interessante o artigo publicado no Jornal do Cespe, uma vez que é de suma importância o conhecimento pormenorizado da Banca Organizadora.

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O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão publicou, no Diário Oficial da última segunda-feira, 24, o decreto 6.944 que dispõe sobre normas gerais relativas a concurso público nos órgãos e entidades da administração federal direta, além das autarquias e fundações, para fins de padronização. Com as novas regras, a autorização de seleção para as carreiras de advogado da União, procurador da Fazenda Nacional, procurador federal, defensor público da União e diplomata, será de competência do representante máximo de cada órgão.

Entre as principais mudanças está a especificação do número máximo de aprovados. Isso significa que os candidatos não classificados dentro do limite estabelecido, ainda que tenham atingido nota mínima, estarão automaticamente reprovados no concurso.

Algumas medidas foram apenas ratificadas, como a possibilidade de convocar mais 50% do quantitativo inicial de vagas, mediante aprovação do Planejamento, e o prazo não superior a seis meses para a publicação do edital (após a autorização).

Segundo a Assessoria de Imprensa do Planejamento, as novas regras na homologação serão importantes para as seleções de abrangência nacional. Isso porque o decreto institui mecanismos para melhorar a gestão de convocação dos aprovados. “A medida solucionará problemas relacionados à desistência de aprovados”, ressalta.
De acordo com a publicação, o Planejamento poderá autorizar a realização de concurso para formação de cadastro de reserva, em casos especiais. Essa medida valerá para cargos efetivos, destinados a atividades de natureza administrativa e de apoio técnico ou operacional.

A partir de agora, o exame psicotécnico (caso seja uma determinação do cargo) e a prova oral ou de defesa de memorial, serão realizadas em sessão pública gravada, como uma condição de proteção para o concorrente. Já a comprovação da escolaridade mínima e experiência profissional (quando exigidas) será feita no ato posse.

Para que os candidatos tenham mais tempo para se preparar, fica oficialmente determinado que o edital seja publicado com antecedência mínima de dois meses da realização da primeira prova.

Veja aqui o Decreto 6.944 que regulamenta o assunto

Fonte: Folha dirigida

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