“A previsão do INSS é termos o edital publicado em 23 de dezembro para técnico e perito, inicialmente com as 1.875 vagas”, disse. No entanto, apesar de ter sido questionado duas vezes sobre a distribuição das oportunidades por regionais, Garibaldi preferiu não informar os estados que serão contemplados com o maior número de vagas. “Vamos ter um critério muito rigoroso por necessidade de cada regional. A lotação de estado por estado somente o edital do concurso vai trazer com exatidão, mas sei que a ansiedade é grande”, explicou.

Cronograma - A Assessoria de Imprensa do instituto repassou à FOLHA DIRIGIDA, na última segunda-feira, dia 24, parte do provável cronograma da seleção (até a data de assinatura do contrato com a organizadora) – contrariando, assim, informações oriundas de fontes ligadas ao Departamento de Recursos Humanos da autarquia, de que o edital poderia sair em novembro.

De acordo com o cronograma, o INSS receberá as propostas das empresas interessadas em organizar o concurso. A organizadora será definida no dia 16 de novembro, e o contrato assinado em 2 de dezembro. O edital deverá ser divulgado em seguida, para que o INSS consiga cumprir a determinação de convocar em março de 2012 os primeiros 1.050 aprovados (900 para o cargo de técnico e 150 para o de perito médico), de acordo com a Portaria nº 442, que autorizou o concurso no último dia 19.

As demais nomeações irão ocorrer, de forma escalonada, nos meses de julho, outubro e novembro. Publicando o edital em dezembro, o INSS deverá aplicar as provas em fevereiro, em virtude do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2012, que estabelece o prazo mínimo de 60 dias entre a divulgação do edital e a aplicação das provas.

Apesar dessa obrigatoriedade, o INSS cogita a possibilidade de reduzir esse prazo para 52 dias, se necessário. Inclusive, em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, destacou que seu objetivo inicial era de aplicar as provas ainda em janeiro.

Requisitos e vencimentos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau). Os rendimentos são de R$3.935,29 (considerando 80 pontos de gratificação de atividade Executiva e de gratificação de desempenho de atividades do Seguro Social), para carga de trabalho de 40 horas por semana. Já a função de perito médico exige graduação em Medicina. Os rendimentos são de R$9.080,93 (80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Em ambos os casos, já estão inclusos à remuneração R$304 de auxílio-alimentação.

Após a realização da primeira avaliação de desempenho, se o servidor atingir a pontuação de 100 pontos, os ganhos podem chegar a R$4.496,89, para os técnicos, e a R$10.128,53, para os peritos. Os valores já contam com o auxílio-alimentação (R$304).

Em 25/10/2011

Fonte: Folha Dirigida

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Em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA, na última quarta-feira, dia 19, o presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, falou sobre os preparativos para a realização da seleção.

“De acordo com a Diretoria de Recursos Humanos do INSS, agora já podemos iniciar a seleção da organizadora. As organizadoras de concursos serão convidadas a enviarem suas propostas. Haverá dispensa de licitação devido à urgência de preenchimento dessas vagas. A que mais se aproximar das exigências do instituto será escolhida pela Diretoria do RH e enviada à Procuradoria Federal Especializada junto ao INSS para aprovação, e após, será divulgada ao público.”

Embora não tenha informado a duração do processo de escolha da organizadora, a expectativa é de que ela seja definida com celeridade, devido à própria modalidade a ser utilizada (dispensa de licitação) e por já haver um pré-edital elaborado, segundo Hauschild, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, publicada em 6 de outubro.

Outro dado que corrobora a tese é de que é preciso, pelo menos, 60 dias entre a publicação do edital e a aplicação das provas, que devem ocorrer em janeiro, segundo havia informado recentemente o presidente do INSS. Com isso, o edital deve sair em novembro, conforme informação passada por uma fonte ligada ao Ministério da Previdência.

Apesar do tempo apertado para fazer todo o concurso, considerando que a portaria de autorização prevê o início das convocações para daqui a pouco mais de cinco meses, o INSS já mostrou que é possível dar conta do recado. As últimas seleções para técnico (2007-2008) e perito (2010) foram feitas em menos de seis meses. Ambos os certames foram organizados pelo Cespe/UnB.

Hauschild informou que todos os estados serão contemplados com vagas, porém a preferência será para as cidades com agências novas (municípios com mais de 20 mil habitantes), do Plano de Expansão (PEX), que prevê a criação de 720 unidades, até o fim de 2014.

Já o Ministério do Planejamento informou que as novas vagas permitirão a reposição dos quadros de 448 agências da Previdência com lotação precária, bem como estruturar outras 69 já inauguradas e 280 previstas para serem abertas até 2012.
O presidente do INSS disse também que está prevista para 2012 a realização de um concurso para analista. “Há previsão de concurso para analistas no ano que vem, assim que os técnicos e peritos médicos forem todos nomeados”, ressaltou.

Em relação à redução da oferta de vagas do concurso (1.875), que anteriormente seria de 2.500 (2 mil para técnico e 500 para perito), Hauschild explicou que foi decisão do Ministério do Planejamento juntamente com a Presidência da República, ficando ele impossibilitado de responder a questão.

O Planejamento também não autorizou a convocação de 200 analistas, na especialidade de Serviço Social, que foi dada como certa pelo governo federal, Ministério da Previdência Social e INSS.

Portaria com as 1.875 vagas foi publicada no dia 19
Um dia antes da previsão dada pelo ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, o Ministério do Planejamento (MPOG) deu o aval para a realização do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A portaria nº 442 foi publicada no Diário Oficial da União, na última quarta-feira, dia 19, autorizando o preenchimento de 1.875 vagas (1.500 para técnico do seguro social e 375 para perito médico) e não de 2.500, como havia sido acordado com o instituto.

De acordo com a portaria, a divulgação do edital deverá ocorrer até janeiro de 2012 e os aprovados nomeados de forma escalonada, nos meses de março, julho, outubro e novembro de 2012. Todavia, a expectativa é que o edital seja divulgado bem antes do prazo, já que os preparativos da seleção estão bastante adiantados.

Em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, afirmou que o Departamento de Recursos Humanos do instituto já elaborou um pré-edital e definiu um cronograma prévio da seleção.

Segundo o documento, as provas estão previstas para janeiro. Já segundo uma fonte ligada ao Ministério da Previdência, o edital será divulgado em novembro, de forma que seja cumprido o Decreto nº6.944, de 21 de agosto de 2012, que estabelece o prazo mínimo de 60 dias entre a divulgação do edital e aplicação das provas (em janeiro).

Já o processo para a escolha da organizadora terá início nos próximos dias. Segundo informou à FOLHA DIRIGIDA o presidente do INSS, na última quarta, dia 19, será adotada a modalidade dispensa de licitação, o que agilizar ainda mais a divulgação do edital do concurso.

Redução das vagas - Por contas de reuniões na Câmara dos Deputados, com parlamentares do PMDB do Ceará e da Paraíba, assim como da bancada dos estados de Rondônia e do Rio Grande do Norte, o ministro Garibaldi não foi localizado para comentar a autorização do concurso e explicar a redução da oferta de vagas. Em 13 de agosto, pelo Twitter, ele disse que seriam autorizadas 2.500 vagas (2 mil para técnico e 500 para perito). Dias depois, a Secretaria de Imprensa da Presidência da República chegou a confirmar a informação.

A Assessoria de Imprensa da Previdência Social também não explicou o porquê da redução das oportunidades. Já a do Planejamento informou que “o quantitativo anunciado pelo ministro da Previdência não foi possível no atual momento em razão de restrições orçamentárias. Entretanto, para o próximo exercício, será estudada a possibilidade de autorização de chamada adicional de candidatos (convocação de aprovados dentro da margem de até 50% do número original de vagas previsto em edital, conforme estabelece a legislação).”

Requisitos e vencimentos - O cargo de técnico do seguro social exige o nível médio (antigo 2º grau). A remuneração é de R$3.935,29 (considerando 80 pontos de gratificação de atividade Executiva e de gratificação de desempenho de atividades do Seguro Social), para carga de trabalho de 40 horas por semana. A função de perito médico requer graduação em Medicina. Os rendimentos são de R$9.080,93 (80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Em ambos os casos, os valores incluem R$304 de auxílio-alimentação.

Após a realização da primeira avaliação de desempenho, se o servidor atingir a pontuação de 100 pontos, os ganhos podem chegar a R$4.496,89, para os técnicos, e a R$10.128,53, para os peritos. Os valores já contam com o auxílio-alimentação (R$304).

Déficit é de 18 mil servidores, diz Anasps
O objetivo do concurso é a contratação de servidores para atuar nas 720 agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX). Iniciado em 2009, o plano é voltado para cidades com mais de 20 mil habitantes, que não possuam unidades fixas. Desse total, 86 já foram inauguradas e 181 estão em andamento. Até o final de 2014, as unidades restantes deverão ser entregues à população.

Para os próximos anos, se vislumbra a possibilidade de realização de novos concursos para o INSS. Segundo a Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), a autarquia tem necessidade de 18.015  servidores para poder prestar um serviço de mais qualidade.

Atualmente, ainda de acordo com a Anasps, 11.719 servidores do INSS dos 19.839 da carreira do Seguro Social deverão se aposentar até 2014. Desse total, 7.070 já estão em condições de se aposentar e outros 1.162 adquirirão condição em 2011, 1.142 em 2012, 1.218 em 2013 e 1.127 em 2014. A entidade informa que o INSS tem 37.826 servidores, quando a lotação ideal deveria ser de 55.941 profissionais.

Técnico do seguro social: programa do último concurso
CONHECIMENTOS BÁSICOS:
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação  de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regência nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples; proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Operação com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e a intranet. 3 Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e  pesquisa. 4 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 5 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações. 6 Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows e Linux.

CONHECIMENTOS DE MATEMÁTICA: 1 Números inteiros, racionais e reais. 2 Sistema legal de medidas. 3 Razões e proporções. 4 Regras de três simples e composta. 5 Porcentagens. 6 Funções e gráficos. 7 Seqüências numéricas. 8 Progressões aritméticas e geométricas. 9 Juros simples e compostos.

ATUALIDADES: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança, artes, literatura, e  suas vinculações históricas. A seguridade social como fator de desenvolvimento.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o  1.171/94 e Decreto 6.029/07.

REGIME JURÍDICO ÚNICO: Lei  8.112/90 e alterações, direitos e deveres do Servidor Público. O  servidor público como agente de desenvolvimento social; Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público.

PREVIDÊNCIA – CONJUNTURA e ESTRUTURA: As perspectivas atuais da economia mundial –  indicadores sócio-econômicos de desenvolvimento das nações; Desenvolvimento sustentável e responsabilidade socioambiental na gestão pública. O Estado Brasileiro e as Políticas Sociais do Trabalho – aspectos conceituais,  históricos e normativos. A Seguridade Social no Brasil: histórico, legislação, características, atuação e contribuições; INSS – histórico, estrutura e funcionamento (Decreto 5.870/2006, de 08.08.2006 e Portaria no. 26, de 19.01.2007).

CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES:
1.Noções de Teoria da Administração: planejamento, organização, direção e controle; ética e cidadania nas organizações; Princípios de Responsabilidade Socioambiental; Comunicação Institucional; 3. Atendimento – Código de Defesa do Consumidor; Noções de Gestão pública – 1. A Reforma e Revitalização do Estado; 2 O Atendimento no Serviço Público; 3.  Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho  4. Atendimento de qualidade – eficiência, eficácia e efetividade; O Papel do Atendente: perfil, competências, postura profissional.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 2.4 Orientação dosTribunais Superiores. 3 Regime Geral de Previdência  Social. 3.1 Segurados obrigatórios, 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do  clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Salário-base: enquadramento, fracionamento, progressão e regressão. 5.3.5 Proporcionalidade. 5.3.6 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal. 5.4.2 Obrigações da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 5.4.5 Obrigações acessórias. 6 Exame da Contabilidade. 6.1 Prerrogativa do INSS. 6.2 Inscrição de ofício. 6.3 Aferição indireta. 7 Responsabilidade solidária: conceito, natureza jurídica e características. 7.1 Aplicação na construção civil, na cessão de mão-de-obra e em grupo econômico. 8 Notificação fiscal de lançamento de débito. 9 Parcelamento de contribuições e demais importâncias devidas à seguridade social. 10 Decadência e prescrição. 11 Restituição e compensação de contribuições. 12 Isenção de contribuições: requisitos, manutenção e perda. 13 Matrícula da empresa. 14 Prova de inexistência de débito. 15 Crimes contra a seguridade social.16 Infrações à legislação previdenciária. 17 Recurso das decisões administrativas. 18 Dívida ativa: inscrição e execução judicial. 19 Lei Complementar n.º 123/2006 e suas alterações. 20 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios,  disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 21 Manutenção,perda e restabelecimento da qualidade de segurado.  22 Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 23 Lei n.° 8.213, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 24 Decreto n.° 3.048, de 06/05/1999 e alterações posteriores. 25 Instrução Normativa INSS/PRES n.° 20, de 10/10/2007 e suas alterações.

Especialistas orientam estudos
Com a autorização do concurso para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), os futuros candidatos a técnico e perito devem intensificar os estudos, antecipando-se ao lançamento do edital. Para ajudar na preparação, FOLHA DIRIGIDA conversou com os especialistas em concursos Wilson Granjeiro, fundador e diretor-presidente do Grancursos, e Paulo Estrella, diretor acadêmico da Academia do Concurso.

Para Granjeiro, o foco do candidato depende do estágio em que seus estudos se encontram. “Quem já está se preparando, vai ter que identificar a parte específica do conteúdo, que envolve a Legislação Previdenciária e toda a estrutura da entidade. E quem vai começar a se preparar, deve prestar bastante atenção a Português, ao estudo da Gramática com a interpretação de textos, aos Direitos Constitucional e Administrativo e aos Artigos nº37 a nº41 da Constituição, que tratam do servidor público”, recomenda.

O diretor da Academia do Concurso acha essencial a intensificação dos estudos durante os meses até a abertura do concurso. “O candidato tem que entrar já de forma intensiva. Se já estiver estudando, dedicar-se e estudar mais. E quem vai começar a se preparar, precisa dividir o tempo de estudo entre as disciplinas que serão cobradas, deixando um pouco mais de tempo para as que tem mais dificuldade”.

Como ainda não se conhece a banca organizadora, Paulo aconselha a utilização do último edital como principal referência. “O candidato deve, baseado no último edital, de 2008, se dedicar a todas as disciplinas que caíram. Mas tomar muito cuidado, porque o edital de 2008 para técnico teve oito retificações. O primeiro edital tinha até Direito Constitucional, que na última republicação foi excluído”, aponta. Ele acresenta que, quando houver definição, pode-se começar resolver as questões da banca.

Os dois especialistas alertam para a importância de dar atenção a Direito Previdenciário, por ter grande peso e por ser específica de concursos do INSS. “Os candidatos devem dar atenção principalmente a Direito Previdenciário, porque quem nunca estudou para o INSS, não faz ideia do que seja”, destaca Paulo Estrella.

Pensando no peso que as disciplinas específicas podem ter, o professor Granjeiro aponta que levar em conta a proporcionalidade dos conteúdos é um método de estudos eficaz. “É uma estratégia interessante, já vi gente criar o que eles chamam de ‘ciclo de 100 dias’, que você estuda o número de dias conforme o número de pontos daquela disciplina”, explica.

Por último, o diretor-presidente do Grancursos pede cuidado aos futuros candidatos na escolha do material de estudos. “Cuidado para não estudar material desatualizado, fora do conteúdo, e não perder tempo”.

Fonte: Folha Dirigida

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No entanto, a expectativa é que isso ocorra antes do prazo previsto, já que os preparativos da seleção estão bem adiantados. Em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o presidente do instituto, Mauro Luciano Hauschild, afirmou que o Departamento de Recursos Humanos do INSS já elaborou um pré-edital e definiu um cronograma prévio da seleção.

Após a autorização, o próximo passo será a definição da instituição organizadora. Ainda de acordo com a publicação, o preenchimento das vagas será feito de forma gradativa, até novembro de 2012. A seleção visa à contratação de profissionais para atuar nas 720 agências do Plano de Atendimento da Rede de Atendimento (Pex), até 2014.As unidades estão sendo criadas em municípios, com mais de 20 mil habitantes.

Requisitos e vencimentos - O requisito para o cargo de técnico é o nível médio (antigo 2º grau). O diploma de conclusão de curso somente será exigido na ocasião da posse – programada para março de 2012.  A remuneração é de R$3.935,29 (considerando 80 pontos de gratificação de atividade Executiva e de gratificação de desempenho de atividades do Seguro Social), para carga de trabalho de 40 horas por semana.

Aos ganhos já está incluso auxílio-alimentação de R$304. Os técnicos são responsáveis pelo atendimento direto aos segurados. A função de perito médico requer graduação em Medicina. Os vencimentos são de R$9.080,93 (80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Já está incluso  auxílio-alimentação de R$304. Os peritos são responsáveis por fazer a perícia médica dos candidatos que pleiteiam os benefícios previdenciários.

VEJA A PORTARIA AUTORIZANDO

Em 19/10/2011

Fonte: Folha Dirigida

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Na última quinta-feira, dia 13, também pelo twitter, Garibaldi informou que a portaria de autorização será divulgada até a próxima quinta, dia 20. Após o aval do Planejamento, o INSS irá escolher a organizadora – que deverá ser definida por dispensa de licitação, para agilizar o processo. Em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, adiantou que o Departamento de Recursos Humanos da autarquia já elaborou o pré- edital , bem como um pré-cronograma. Hauschild disse que se a autorização não tardar a ser concedida, as provas serão aplicadas em janeiro, e os aprovados tomarão posse a partir de março de 2012.

Os classificados serão lotados nas 720 agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento, que estão sendo construídas, em municípios com mais de 20 mil habitantes, até o fim de 2014.

Requisitos e vencimentos - Para concorrer à função de técnico, é preciso ter o nível médio (antigo 2º grau). O diploma de conclusão de curso será exigido somente na ocasião da posse – prevista para março de 2012.  A remuneração é de R$3.935,29 (considerando 80 pontos de gratificação de atividade Executiva e de gratificação de desempenho de atividades do Seguro Social), para carga de trabalho de 40 horas por semana. Aos ganhos já está incluso auxílio-alimentação de R$304. Os técnicos são responsáveis pelo atendimento direto aos segurados.

O cargo de  de perito médico requer graduação em Medicina. Os vencimentos são de R$9.080,93 (80 pontos de gratificação de desempenho de atividade de Perícia Médica Previdenciária). Já está incluso  auxílio-alimentação de R$304. Os peritos são responsáveis por fazer a perícia médica dos candidatos que pleiteiam os benefícios previdenciários.

Em 14/10/2011

Fonte: Folha Dirigida

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Pessoal,

O Instituto Nacional do Seguro Social – INSS protocolou novo pedido de autorização ao Ministèrio do Planejamento, visando a realização do tão aguardado concurso público. Desta vez são solicitadas 2000 vagas de técnico. No pedido anterior, não havia menção no tocante ao quantitativo de vagas ou cargos, porém sabia-se que eram 2000 vagas de Técnico do Seguro Social e 500 para Perito Médico. Verifica-se um trâmite mais rápido nesse novo protocolo. Provavelmente deve ter havido uma reformulação do pedido de autorização, a pedido do próprio MPOG, a fim de agilizar a tramitação.

Acompanhe aqui os trâmites do novo pedido

Por: Merval Martins

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Imagem: Site Concurseiros do Brasil

Pessoal,

Estou disponibilizando a Lei 8213 convertida em áudio. A presente lei dispõe sobre o Plano de Benefícios da Previdência Social.

Espero que esse material seja de grande valia para aqueles que realizarão o tão esperado concurso do INSS. Podem baixar à vontade. É grátis!

Sucesso a todos e bons estudos!

Lei 8213 em áudio – Mp3

Obs: Quando copiarem, gentileza citar a fonte.

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“Para o próximo ano temos previstas a criação de 137 mil cargos e 55 mil previstos para contratação. Mas essas para áreas prioritárias como as universidades e escolas técnicas, que são fundamentais, para repor os quadros e ampliar o número de agências do INSS e para recompor o quadro de aposentadorias dos últimos anos, conforme os jornais vêm noticiando”, a declaração foi dada aos deputados durante apresentação do Projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA 2012), que está em discussão.

A Assessoria de Imprensa do ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, voltou a confirmar também à FOLHA DIRIGIDA que será divulgado ainda este mês o edital do concurso, destinado ao preenchimento de 2.500 vagas, das quais 2 mil contemplam o cargo de técnico e 500 o de perito médico. A informação foi repassada na última terça-feira, dia 13.

Apesar de prometer o edital para este mês, as chances disso acontecer parecem ser remotas, pois ainda falta sair a publicação no Diário Oficial da portaria do Ministério do Planejamento autorizando a realização do concurso.

Sabe-se apenas que o INSS recebeu aval (informal) da presidente Dilma Rousseff, em reunião com os ministros Garibaldi e Miriam Belchior (Planejamento), em julho. Uma fonte de médio escalão do órgão disse à FOLHA DIRIGIDA que o mais provável é que a divulgação do edital ocorra em meados de outubro.

No último dia 8, o pedido de concurso protocolado em 2 de setembro de 2010, que estava estagnado no gabinete da ministra do Planejamento desde 25 de outubro do mesmo ano (à época, o titular da pasta era o ministro Paulo Bernardo Silva, hoje, no Ministério das Comunicações), voltou a ser analisado. No momento, a solicitação encontra-se sob análise do Departamento de Modernização Institucional, depois de ter passado pela Assessoria Técnica e Administrativa e Secretaria de Gestão.

Depois da publicação da portaria de autorização, ainda será preciso que o INSS defina a organizadora do concurso, o que torna ainda pouco provável a publicação do edital este mês. Há indícios de que a Fundação Carlos Chagas (FCC) tenha sido sondada. Em 5 de setembro, houve uma reunião entre o presidente do INSS, Mauro Luciano Hauschild, e a diretora-presidente da FCC, Glória Maria Santos Pereira Lima. Não há informações sobre o teor do encontro.

Requisitos e vencimentos – O cargo de técnico exige o nível médio  (antigo 2º grau) e proporciona vencimentos de R$2.980. Há, ainda, uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Os profissionais são responsáveis pelo atendimento aos segurados. Já a função de perito médico requer graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional da classe. Os rendimentos são de R$4.149,89, podendo chegar a R$8.849,89, por conta da gratificação de desempenho. Os peritos são responsáveis por fazer a perícia médica dos candidatos que pleiteiam os benefícios previdenciários.

 No fim de agosto, o ministro Garibaldi Alves Filho informou, por meio do seu perfil no Twitter, que o edital deveria sair nos primeiros dez dias deste mês, o que não foi concretizado. O concurso será promovido para atender à demanda do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX), que prevê a construção de 720 agências, até o fim de 2012.

Fonte: Folha Dirigida

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Navegando pelo orkut encontrei um protocolo que pode ter relação com o pedido de autorização do novo concurso do INSS ao MPOG. Observem que tivemos andamento recente. Acompanhem no link abaixo:

Protocolo de andamento (clique aqui para acompanhar)

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5. Presidente do INSS e Ministro reconhecem carência e urgência no concurso

O ministro da Previdência Social Garibaldi Alves Filho anunciou que definiu com o Ministério do Planejamento a quantidade de vagas do concurso para Instituto Nacional do Seguro Social (INSS. Ao todo serão 2.700, sendo 2000 para técnicos, 500 para perito e 200 para assistente social,o edital deve sair até o final de setembro.

Requisitos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau), com vencimentos iniciais de R$2.980. Além disso, há uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Já para analista do seguro social, a exigência é o nível superior, em diversas áreas. A remuneração de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580.

O cargo de médico perito exige graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional da classe. Os vencimentos são de R$4.149,89, podendo chegar a R$8.849,89, por conta da gratificação de desempenho. Os profissionais são responsáveis pela elaboração e emissão de parecer acerca da capacidade laboral dos segurados, entre outras atividades.

Acesse aqui tudo do concurso anterior realizado pelo CESPE/UNB

Fonte: Folha Dirigida

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O INSS solicitou ao Ministério do Planejamento (MPOG) o preenchimento de 10 mil vagas, escalonadas até 2014, sendo, pelo menos, 2 mil ainda este ano. Das oportunidades, 8 mil contemplam o cargo de técnico e 2 mil o de analista do seguro social.

Requisitos - O cargo de técnico requer o nível médio (antigo 2º grau), com vencimentos iniciais de R$2.980. Além disso, há uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$3.280. Já para analista do seguro social, a exigência é o nível superior, em diversas áreas. A remuneração é de R$4.917. Com a gratificação de desempenho, os ganhos poderão ser elevados a R$5.580.

A novela do concurso do INSS se arrasta há, pelo menos, dois anos, desde que foi anunciado o Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX) do instituto, que prevê a construção de 720 agências da Previdência Social, em municípios com mais de 20 mil habitantes. O propósito do projeto é a interiorização da rede e a universalização do acesso aos direitos previdenciários, impedindo, assim, que cidadãos residentes longe dos grandes centros tenham que se deslocar enormes distâncias quando necessitarem da Previdência Social.

Como não é possível abrir novas unidades sem ter servidores para trabalhar nelas, a autarquia se viu obrigada a realizar uma nova seleção para prover um grande contingente de servidores. No entanto, como o concurso até hoje não aconteceu, o INSS teve que remanejar profissionais de unidades existentes para as que vinham sendo criadas. Essa medida paliativa vem sofrendo severas críticas, principalmente por parte da Associação Nacional dos Servidores da Previdência Social (Anasps), que alega que, sem contar com as agências do PEX, o INSS tem déficit de mais de 10 mil servidores.

Com a conclusão do plano, a Previdência Social passará estar presente em 1.684 cidades brasileiras, ampliando, assim, o quantitativo de agências de 1.124 para 1.844.

Com o preenchimento das 10 mil vagas, escalonadas até 2014, além de reestruturar o quadro de servidores por conta do PEX e minimizar o déficit de pessoal, o INSS quer estar preparado para repor os aposentados. Até o fim deste ano, 7 mil profissionais terão esse direito.

Em 10/08/2011

Fonte: Folha Dirigida

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